2025년 군인 봉급표 - 2026 공군 전투기 대위 연봉, 육군 헬기 조종사 준위 월급 위험수당 특수근무수당

2025년 군인 봉급표 - 2026 공군 전투기 대위 연봉, 육군 헬기 조종사 준위 월급 위험수당 특수근무수당

2025년 군인 봉급표는 전 계급이 평균 3% 인상되며 특히 항공·잠수·폭발물 등 고위험 특수직군의 수당 체계 강화가 큰 특징입니다. 공군 전투기 조종사, 육군 헬기 조종사처럼 전문성과 위험도가 높은 병과는 기본급보다 수당 비중이 훨씬 커 실수령액이 일반 간부 대비 크게 차이가 납니다. 2026년 군인 봉급은 2025년 군 봉급에 3.5% 인상률을 적용해 산정할 수 있으며, 이는 2026년 공무원 보수 인상률과 동일 기준으로 반영됩니다.

공군 전투기 대위 연봉, 육군 헬기 조종사 준위 월급

본 글에서는 2025년 군인 봉급표를 기반으로 2026년 공군 전투기 대위 연봉, 육군 헬기 조종사 준위 월급, 그리고 위험수당·특수근무수당까지 종합적으로 분석하여 실제 급여 구조를 이해할 수 있도록 정리합니다.

2025년 군인 봉급 인상 개요

2025년 1월 3일 개정·시행된 공무원보수규정 별표 13 기준으로 군인 기본급 전 계급 평균 3% 인상이 이루어졌습니다. 최근 장교·준사관·부사관의 처우개선을 목표로 기본급이 안정적으로 상승하며, 특히 소위·하사 초임 봉급도 200만 원을 돌파해 신임 간부 유입 효과가 가시화되고 있습니다. 군 간부 급여는 ‘기본급 + 수당’ 구조로 구성되며, 실제 실수령액은 수당이 좌우하는 만큼 군별·병과별 급여 격차가 크게 나타납니다.

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공군 전투기 조종사 대위 월급과 연봉

2025년 공군 전투기 조종사 대위의 기본급은 호봉에 따라 차등 지급되며, 공군 전투기 조종사 연봉에는 항공수당과 위험근무수당, 직급보조비, 정액급식비, 정근수당 등이 추가됩니다. 공군 장교 월급 역시 군인이므로 2025년 군인 봉급표에 따라 지급받습니다.

2025년 군인 봉급표

2025년 대위 기본급 리스트업

• 1호봉: 2,710,100원
• 3호봉: 2,937,900원
• 5호봉: 3,217,300원
• 8호봉: 3,636,400원
• 12호봉: 4,195,200원

항공 조종 특수직군은 기본급 이상으로 매월 수령하는 항공수당 비중이 매우 높으며 이는 67만 원부터 최대 109만 원까지 6등급으로 차등 지급됩니다.

3호봉 전투기 대위 월급 계산 예시

• 기본급: 2,937,900원
• 항공수당(갑·전투기 기준): 870,000원
• 위험근무수당(항공기): 150,000원
• 직급보조비: 135,000원
• 정액급식비: 140,000원

월 세전 실수령액은 약 4,232,900원으로 계산됩니다. 여기에 연 2회 지급되는 정근수당(기본급의 20%)이 더해지면 연봉은 약 5,277만 원 수준이 됩니다.

7호봉 전투기 대위 월급 예시

• 기본급: 3,496,700원
• 기타 수당 동일 적용 시 약 4,791,700원
• 연봉(정근수당 반영): 약 6,248만 원

또한 숙련 조종사(16~21년차)는 매월 100만 원의 군인장려수당이 추가로 지급되며, 이는 연 1,200만 원 수준의 추가 보상입니다.

군인 봉급표 2026

2026년 군인 봉급표는 2025년 대비 3.5% 인상되므로 기본급 상승분을 단순 계산해 2026년 공군 전투기 대위 연봉을 추정할 수 있습니다.

군인 봉급표 2026

2026년 대위 기본급 추정

• 3호봉 기본급: 2,937,900 × 1.035 ≒ 3,040,226원
• 7호봉 기본급: 3,496,700 × 1.035 ≒ 3,618,587원

여기에 수당은 별도 인상 요인이 적용될 수 있으나, 동일 기준을 적용할 경우 2026년 공군 전투기 대위 3호봉의 예상 월 실수령액은 약 4.37~4.40백만 원 수준이며 연봉은 약 5,460만 원에서 5,500만 원 사이로 추정됩니다.

육군 헬기 조종사 준위 월급 및 연봉

준위는 군의 전문 인력 중심 계급이며, 헬기 조종사의 경우 회전익 항공기 조종이라는 특수성이 존재해 항공수당·위험수당 비중이 크다는 특징이 있습니다.

2025년 준위 기본급 리스트업

• 1호봉: 2,458,300원
• 3호봉: 2,692,300원
• 5호봉: 2,926,300원
• 8호봉: 3,277,300원
• 12호봉: 3,745,300원

5호봉 UH-60 조종사 월급 계산 예시

• 기본급: 2,926,300원
• 항공수당(을·회전익): 730,000원
• 위험근무수당(헬기 Ⅲ종): 130,000원
• 직급보조비: 120,000원
• 정액급식비: 140,000원

세전 실수령액은 약 4,046,300원이며, 정근수당(20%)을 포함한 연봉은 약 5,110만 원으로 산정됩니다.

2026년 육군 준위 헬기 조종사 월급 추정

2026년 기본급 3.5% 인상 시

• 준위 5호봉 기본급: 2,926,300 × 1.035 ≒ 3,028,190원

항공수당·위험수당은 변동이 적으므로 동일 기준 적용 시

2026년 월 실수령액은 약 4.18백만 원 수준, 연봉은 약 5,270만 원 내외로 추정됩니다.

군 특수근무수당 구조 이해

군 간부 급여를 이해하기 위해서는 특수근무수당을 반드시 함께 살펴봐야 합니다. 특히 조종사·잠수사·폭발물 처리요원·공병 등 위험직군은 수당이 연봉의 절반 가까이를 구성하기도 합니다.

군 주요 특수근무수당 리스트업

• 항공수당(고정익·회전익·무인기 등 6등급): 670,000원 ~ 1,090,000원
• 군인장려수당: 임관 16~21년차 조종사 월 1,000,000원
• 위험근무수당(항공·잠수·폭발물): 10,000원 ~ 190,000원
• 초과근무수당(대위·준위 기준 월 상한): 약 1,440,000원

군 조종사의 경우 항공수당과 위험근무수당이 핵심이며, 숙련 조종사는 장려수당까지 포함되면 일반 대위 대비 월 100만~150만 원 이상의 차이가 발생합니다.

군 조종사 처우가 강조되는 이유

최근 민항 조종사로의 전직 수요가 증가하면서 군 전문 조종사의 이탈을 막기 위한 처우 강화가 중요한 정책 이슈가 되고 있습니다. 고위험·고난도 임무 특성상 숙련 조종사 확보는 전력 유지에 필수 요소이기 때문에 항공수당·장려수당을 지속적으로 강화하는 방향으로 개선이 이루어지고 있습니다.

2026년 군인 봉급 인상 전망

2026년 군 봉급은 2025년 대비 3.5% 인상률이 반영되며 이는 전체 공무원 보수 인상률과 동일합니다. 기본급 상승폭은 제한적이지만, 조종사·기술특기 등 핵심 병과는 수당 중심의 처우 개선이 추가적으로 이루어질 가능성이 큽니다.

결론

2025년 군인 봉급표와 2026년 예상 봉급을 종합적으로 보면, 군 조종사와 같은 특수직군은 기본급보다 수당 비중이 절대적으로 높다는 특징이 드러납니다. 공군 전투기 대위는 항공수당·위험수당·장려수당이 결합되면서 연봉이 5천만 원대 후반에서 6천만 원대까지 형성되고, 육군 헬기 조종사 준위 역시 연 5천만 원 이상의 실수령 연봉이 산정됩니다. 2026년 3.5% 인상률을 반영하면 기본급은 소폭 증가하나, 핵심 전력 유지 목적의 수당 체계 개편이 병행될 경우 조종직군 처우는 더 상승할 가능성이 큽니다. 다만 기본급 대비 수당 비중이 과도하게 높아 실질임금 구조가 복잡해지는 문제도 존재하며, 장기적으로는 급여구조 단순화와 투명한 수당체계 재정비가 필요하다는 지적도 계속되고 있습니다. 실제 세후 급여는 군세·소득세·군인연금·국민연금 등 공제 항목으로 인해 약 20% 수준이 차감되며, 해외파병·위험지역 근무 시 추가수당이 붙어 개인별 편차가 크게 나타납니다. 2025년 이후 군 봉급 개편의 핵심은 전문 인력 이탈 방지, 특수직군 중심 처우 개선, 복잡한 수당구조의 정비로 요약할 수 있으며, 이러한 변화가 2026년 이후 군 인력 유지와 전력 향상에 직접적인 영향을 미치게 될 것입니다.