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정액급식비2

2026년 공무원 직급보조비 인상 2026년 공무원 직급보조비 인상2025년 공무원 직급보조비 현황공무원의 급여체계는 기본급과 각종 수당으로 구성되어 있습니다. 그중 직급보조비는 공무원의 직위, 직무의 책임, 난이도, 관리 범위 등을 반영하여 직급별로 차등 지급되는 정액수당으로, 직책의 무게에 따라 소득 격차를 조정하는 핵심 요소입니다. 「공무원수당 등에 관한 규정」 제15조에서 법적 근거를 두고 있으며, 「행정안전부 예산편성지침」에 따라 매년 예산안에 반영됩니다. 2024년 하반기 예산 확정 이후 2025년 직급보조비는 인상 없이 동결되었습니다. 물가상승과 공무원 처우개선 요구가 있었지만, 재정 여건상 기본급 인상으로만 조정이 이뤄졌기 때문입니다. 이로 인해 2025년에도 2024년과 동일한 직급보조비가 유지되었습니다.아래는 2024·.. 2025. 10. 26.
2026년 공무원봉급 인상률 내년 3.5%인상 2026년 공무원봉급 인상률 내년 3.5%인상공무원 봉급은 매년 정부의 예산안, 인사혁신처의 고시, 국회 심의 절차를 거쳐 확정됩니다. 2026년은 특히 여러 복합 요인이 맞물려서 예년보다 높은 인상률 적용이 논의되고 있으며, 공무원 처우 개선과 물가 상승을 동시에 반영한다는 명분 아래 정부는 본봉 기준 3.5% 인상안을 예산안에 포함시켰습니다.이 내년 공무원 보구 인상안은 2017년 이후 최대폭 수준이라는 평가를 받으며, 저연차 중심의 인상 폭 확대, 수당 조정, 민간 대비 공무원 보수 격차 축소 등 다중 목표를 품고 있습니다.아래에서는 먼저 2026년 공무원 보수 인상률 결정의 법적·제도적 배경을 정리하고, 직급·호봉별 예상 급여 흐름, 수당 조정과 실수령액 전망, 인상 배경과 의미, 유의사항 등을 .. 2025. 10. 13.
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