교사 봉급표 2026, 교원 근가 호봉표와 2027년 교사 봉급 인상률
2026년 교사 봉급표를 볼 때 가장 먼저 구분할 것은 봉급, 보수, 실수령액입니다. 봉급표의 금액은 호봉에 따른 세전 월 기본급입니다. 실제 급여에는 교직수당과 담임수당 등 지급 대상에 해당하는 수당이 더해지고, 연금 기여금과 보험료, 세금 등이 공제됩니다. 따라서 ‘교사 20호봉 월급’을 확인하더라도 봉급표의 숫자를 통장에 입금되는 금액으로 받아들여서는 안 됩니다.

유치원·초등학교·중학교·고등학교 교원은 일반직 공무원의 1급~9급 봉급표가 아닌 별도의 교원 봉급표를 적용받습니다. 또한 신규 교사라고 해서 반드시 1호봉부터 시작하는 것은 아닙니다. 학력과 인정 경력 등을 반영한 호봉획정 결과에 따라 임용 시 호봉이 달라질 수 있습니다.

2026년 금액은 교사 봉급표 2026으로 확인할 수 있지만, 2027년 호봉별 금액은 아직 확정되지 않았습니다. 2027년 정부 예산안에 반영된 공무원 보수 인상률 3.9%를 적용한 수치는 예상액으로 구분해 살펴보겠습니다.


교사 봉급표 2026: 1호봉부터 40호봉까지
2026년 교원 봉급표는 월 지급액을 기준으로 1호봉부터 40호봉까지 제시합니다.

호봉 사이의 증가액은 모든 구간에서 같지 않습니다. 현재 호봉의 금액에 임의의 평균 승급액을 더하기보다, 해당 호봉의 공식 금액을 직접 확인하는 편이 정확합니다. 아래 금액에는 수당과 공제액이 반영되지 않았습니다.
- 1~5호봉: 1호봉 2,041,500원, 2호봉 2,103,300원, 3호봉 2,166,000원, 4호봉 2,228,500원, 5호봉 2,291,500원
- 6~10호봉: 6호봉 2,354,400원, 7호봉 2,416,600원, 8호봉 2,478,600원, 9호봉 2,495,600원, 10호봉 2,516,700원
- 11~15호봉: 11호봉 2,538,300원, 12호봉 2,585,900원, 13호봉 2,657,500원, 14호봉 2,773,700원, 15호봉 2,889,700원
- 16~20호봉: 16호봉 3,006,200원, 17호봉 3,121,000원, 18호봉 3,241,500원, 19호봉 3,361,200원, 20호봉 3,481,000원
- 21~25호봉: 21호봉 3,600,700원, 22호봉 3,733,600원, 23호봉 3,865,300원, 24호봉 3,997,500원, 25호봉 4,129,400원
- 26~30호봉: 26호봉 4,261,900원, 27호봉 4,400,100원, 28호봉 4,538,000원, 29호봉 4,682,100원, 30호봉 4,826,800원
- 31~35호봉: 31호봉 4,971,100원, 32호봉 5,115,200원, 33호봉 5,261,600원, 34호봉 5,407,500원, 35호봉 5,553,600원
- 36~40호봉: 36호봉 5,699,100원, 37호봉 5,825,700원, 38호봉 5,952,500원, 39호봉 6,079,500원, 40호봉 6,205,700원
자주 조회하는 호봉만 따로 보면 14호봉은 월 277만3,700원, 20호봉은 348만1,000원, 23호봉은 386만5,300원입니다. 28호봉은 453만8,000원이며, 봉급표상 최고호봉인 40호봉은 620만5,700원입니다. 같은 ‘교사’라도 호봉획정 결과가 다르면 기본급이 달라지고, 같은 호봉이라도 맡은 업무와 수당 지급요건이 다르면 급여명세서의 지급총액은 달라집니다.






교사 봉급과 실제 월급이 다른 이유
봉급표는 급여를 파악하는 출발점이지, 연봉이나 실수령액을 완성한 표가 아닙니다. 매달 받는 항목과 특정 시기에 지급되는 항목을 섞어 평월 월급으로 표시하면 실제 급여 수준을 오해하기 쉽습니다. 특히 담임 여부, 보직 수행 여부, 인정된 초과근무시간에 따라 같은 호봉의 교사라도 월별 지급총액에 차이가 생깁니다.


급여명세서를 볼 때에는 다음 항목을 구분해 확인하는 것이 좋습니다.
- 기본급: 해당 연도 교원 봉급표와 개인의 호봉에 따라 정해지는 월 봉급액
- 직무·근무 관련 수당: 교직수당, 담임수당, 보직교사 수당, 지급요건을 충족한 특수업무 관련 수당 등
- 근무시간 관련 수당: 인정된 초과근무에 따라 산정되는 시간외근무수당
- 정기·비정기 지급 항목: 정액급식비, 지급요건에 따른 정근수당·명절휴가비·성과상여금 등
- 공제 항목: 적용 제도에 따른 연금 기여금이나 보험료, 소득세와 지방소득세 등
예를 들어 2026년 교사 20호봉의 기본급은 월 348만1,000원입니다. 여기에 해당 수당이 붙으면 지급총액은 늘어나지만, 공제까지 마친 실수령액은 지급총액보다 적습니다. 명절휴가비나 성과상여금처럼 매월 동일하게 들어오지 않는 항목도 있으므로, 평월 급여와 연간 보수를 비교할 때는 지급 시점을 함께 확인해야 합니다.


2026년 교원 근가 호봉표: 근속가봉 계산 방법
교원 급여에서 말하는 ‘근가’는 근속가봉을 줄여 부르는 표현입니다. 교원 봉급표는 40호봉에서 끝나므로, 최고호봉 이후 일정 요건을 충족하면 41호봉으로 올라가는 대신 40호봉 봉급에 근속가봉을 더합니다. 최고호봉을 받고 근무성적이 양호한 교원에게 승급기간 초과에 따라 가산할 수 있으며, 가산 횟수는 최대 10회입니다. 2026년 별표 11 적용 교원의 근속가봉은 1회당 월 81,000원입니다. 40호봉에 도달한 모든 교원에게 근가 10회가 곧바로 적용되는 것은 아닙니다.


2026년에는 40호봉 봉급 6,205,700원에 해당 근속가봉 횟수만큼 81,000원을 더합니다. 아래 금액은 이 계산에 따른 월 봉급액으로, 각종 수당은 포함하지 않습니다.
- 근가 1~5회: 1회 6,286,700원, 2회 6,367,700원, 3회 6,448,700원, 4회 6,529,700원, 5회 6,610,700원
- 근가 6~10회: 6회 6,691,700원, 7회 6,772,700원, 8회 6,853,700원, 9회 6,934,700원, 10회 7,015,700원
계산식을 적용하면 근가 1회는 6,205,700원 + 81,000원 = 6,286,700원입니다. 근가 10회는 81,000원을 열 번 가산한 7,015,700원입니다. 근속가봉은 일반적인 호봉 승급과 적용 방식이 다르므로, 자신의 급여를 확인할 때는 현재 호봉뿐 아니라 근속가봉 적용 횟수도 살펴봐야 합니다.

2027년 교사 봉급 인상률: 정부 예산안 3.9%와 확정 봉급표의 차이
2027년 인상률을 설명할 때는 논의된 인상률, 정부 예산안에 반영된 인상률, 최종 호봉별 봉급액을 구분해야 합니다. 앞서 3.4~3.9% 범위의 인상 논의가 있었고, 이후 정부는 2027년 예산안에 공무원 보수 3.9% 인상을 반영했습니다. 따라서 2026년 9월 현재 2027년 예상 봉급을 계산한다면, 제공된 참고자료의 3.4%보다 정부 예산안의 3.9%를 적용하는 편이 최근 상황에 맞습니다. 다만 예산안의 인상률을 2026년 모든 교원 호봉에 똑같이 곱한 결과가 곧 공식 2027년 봉급표라는 뜻은 아닙니다. 호봉별 최종 금액과 근속가봉액은 관련 규정 개정 결과를 확인해야 합니다.
아래 예상액은 2026년 봉급 × 1.039로 계산한 뒤 100원 단위로 반올림한 값입니다. 저연차 등에 별도의 조정이 반영되거나 최종 봉급표 작성 과정에서 금액이 달라지면 실제 지급액과 차이가 납니다.

- 1~5호봉 예상: 1호봉 2,121,100원, 2호봉 2,185,300원, 3호봉 2,250,500원, 4호봉 2,315,400원, 5호봉 2,380,900원
- 6~10호봉 예상: 6호봉 2,446,200원, 7호봉 2,510,800원, 8호봉 2,575,300원, 9호봉 2,592,900원, 10호봉 2,614,900원
- 11~15호봉 예상: 11호봉 2,637,300원, 12호봉 2,686,800원, 13호봉 2,761,100원, 14호봉 2,881,900원, 15호봉 3,002,400원
- 16~20호봉 예상: 16호봉 3,123,400원, 17호봉 3,242,700원, 18호봉 3,367,900원, 19호봉 3,492,300원, 20호봉 3,616,800원
- 21~25호봉 예상: 21호봉 3,741,100원, 22호봉 3,879,200원, 23호봉 4,016,000원, 24호봉 4,153,400원, 25호봉 4,290,400원
- 26~30호봉 예상: 26호봉 4,428,100원, 27호봉 4,571,700원, 28호봉 4,715,000원, 29호봉 4,864,700원, 30호봉 5,015,000원
- 31~35호봉 예상: 31호봉 5,165,000원, 32호봉 5,314,700원, 33호봉 5,466,800원, 34호봉 5,618,400원, 35호봉 5,770,200원
- 36~40호봉 예상: 36호봉 5,921,400원, 37호봉 6,052,900원, 38호봉 6,184,600원, 39호봉 6,316,600원, 40호봉 6,447,700원
이 방식으로 비교하면 20호봉은 2026년 348만1,000원에서 2027년 약 361만6,800원으로 월 13만5,800원 증가합니다. 30호봉은 약 501만5,000원으로 월 18만8,200원, 40호봉은 약 644만7,700원으로 월 24만2,000원 증가하는 계산입니다. 이는 같은 호봉을 유지한다고 가정한 기본급 비교입니다. 실제로 다음 해에 호봉 승급까지 이루어진다면 ‘2026년 현재 호봉’과 ‘2027년 승급 후 호봉’을 비교해야 하므로 개인별 증가액은 달라집니다.



2027년 교원 근가 호봉표 예상액
2027년 근속가봉을 계산할 때에도 예상치와 확정치를 분리해야 합니다. 다음 금액은 2026년 근가별 총봉급액 전체에 3.9%를 일괄 적용하고 100원 단위로 반올림한 단순 예상액입니다. 실제 2027년에는 40호봉 봉급과 근속가봉 1회당 금액이 각각 정해질 수 있으므로, 최종 규정의 금액을 더해 계산한 결과는 아래와 다를 수 있습니다.
예상액을 근가 횟수별로 정리하면 다음과 같습니다.
- 근가 1~5회 예상: 1회 6,531,900원, 2회 6,616,000원, 3회 6,700,200원, 4회 6,784,400원, 5회 6,868,500원
- 근가 6~10회 예상: 6회 6,952,700원, 7회 7,036,800원, 8회 7,121,000원, 9회 7,205,200원, 10회 7,289,300원
이 계산에서는 근가 1회가 2026년 6,286,700원에서 약 6,531,900원으로, 근가 10회가 7,015,700원에서 약 7,289,300원으로 늘어납니다. 다만 표의 각 숫자는 독립적으로 반올림한 예상액이므로, 예상 금액끼리의 차이가 모든 구간에서 정확히 같은 금액으로 표시되지는 않습니다. 공식 근가 호봉표처럼 활용하기보다 인상 규모를 가늠하는 자료로 보는 것이 적절합니다.

기간제 교사 봉급과 호봉 확인 사항
기간제 교원도 산정된 호봉을 기준으로 교원 봉급표의 금액을 확인할 수 있습니다. 예를 들어 2026년 기간제 교사 14호봉의 월 봉급 기준액은 2,773,700원입니다. 다만 기간제교원의 봉급은 규정상 고정급 적용 등 별도 조건이 있고, 시간제 기간제교원은 정상근무 시 받을 봉급월액을 기준으로 근무시간에 비례해 지급합니다. 같은 ‘14호봉 기간제 교사’라도 계약 내용만 보고 최종 지급액을 단정하기 어려운 이유입니다.
기간제 교사의 급여를 확인할 때에는 아래 사항을 함께 살펴야 합니다.
- 교육청 또는 임용기관이 최종 산정한 인정호봉
- 전일제인지 시간제인지에 따른 근무시간과 봉급 적용 방식
- 계약 시작일·종료일과 방학 기간의 임용관계
- 담임·보직 수행 여부와 각 수당의 지급요건
- 해당 계약에 적용되는 연금·사회보험 및 공제 항목



특히 ‘봉급표상 14호봉 금액’과 ‘한 달 실제 지급총액’은 서로 다른 숫자입니다. 계약기간 중 월 전체를 근무했는지, 수당 지급요건을 충족했는지, 어떤 공제가 적용되는지까지 확인해야 급여명세서의 금액을 설명할 수 있습니다.
결론
2026년 교사 봉급표의 세전 월 기본급은 1호봉 2,041,500원부터 40호봉 6,205,700원까지입니다. 많이 조회하는 20호봉은 3,481,000원, 23호봉은 3,865,300원, 28호봉은 4,538,000원입니다. 최고호봉 이후에는 지급요건을 충족할 경우 근속가봉을 더하며, 2026년 교원 근속가봉은 1회당 월 81,000원, 최대 10회입니다.



2027년에는 정부 예산안에 반영된 공무원 보수 인상률 3.9%를 기준으로 예상액을 계산할 수 있습니다. 이를 2026년 봉급에 일괄 적용하면 20호봉은 약 3,616,800원, 40호봉은 약 6,447,700원입니다.






그러나 이 숫자는 공식 2027년 교원 봉급표가 아닙니다. 실제 급여를 판단할 때에는 확정된 호봉별 봉급표와 근속가봉액을 확인하고, 개인의 호봉 승급·수당·공제 내역까지 함께 반영해야 합니다.
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